Ocena wątku:
  • 0 głosów - średnia: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Outsourcing IT jako alternatywa dla zatrudnienia
#1
Dzień dobry! Czy uznajecie outsourcing IT jako dobrą alternatywę dla zatrudnienia, czy jednak niekoniecznie?
"Sama fala nie poniesie okrętu z portu do portu"
Odpowiedz
#2
Wypowiedzieć się negatywnie na temat outsourcingu IT było mocno niesprawiedliwe. Decydując się na outsourcing IT, pracodawca nie musi tracić czasu na bezproduktywną rekrutację i może właściwie od ręki wzmocnić swój zespół, żeby terminowo zrealizować istotne zlecenie i uniknąć ewentualnych kar finansowych, a ponadto zdenerwowania wśród etatowych pracowników zbytnio obciążonych obowiązkami służbowymi. O zaletach outsourcingu IT można w razie potrzeby poczytać tutaj: https://veritahr.com/outsourcing-it-w-wa...acownikow/
"Mała dziewka do pieszczoty wielka do roboty"
Odpowiedz


Skocz do:


Użytkownicy przeglądający ten wątek: 1 gości

Reklama:

internet sosnowiec

wypożyczalnia samochodów bytom